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El acoso laboral o mobbing, ha sido reconocido y regulado en Colombia a partir de la expedicio n de la Ley 1010 de 2006, a trave s de la cual se pretende identificar, prevenir y sancionar las situaciones de acoso que se den en el lugar de trabajo. Sin embargo, ante la novedad del tema y su regulacio n juri dica, han surgido numerosas dudas con respecto a su identificacio n, sancio n y posibilidad de denuncia. Este libro busca abordar estas inquietudes desde el punto de vista juri dico, a partir de una revisio n sistema tica de la ley, asi como de la elaboracio n de distintas li neas jurisprudenciales y la revisio n normativa.