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Wirkung im Coaching

by Robert Wegener

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In der heutigen Zeit ist Coaching weit verbreitet und wird in unterschiedlichen Situationen nachgefragt. Von beruflichen Veranderungen uber Lebenskrisen bis hin zu Wohnortwechseln reichen die Anlasse, die Menschen im Coaching Unterstutzung suchen lassen. Aber was ist Coaching? Coaching wird als Sammelbegriff fur unterschiedliche Beratungsmethoden verwendet. Und wie wirkt Coaching? Der vorliegende Sammelband gibt einen Uberblick uber aktuelle theoretische Perspektiven, empirische Befunde und praxisnahe Positionen. Fur Coaching relevante Wirkfaktoren, Wirksamkeit von Coaching und die Moglichkeiten, wie diese durch die Kombination mit anderen Weiterbildungsformaten verbessert werden kann, kommen ebenso zur Sprache wie Nebenwirkungen problematischer Coaching-Prozesse, also Wirkungen im Coaching, die nicht intendiert und negativ zu bewerten sind. Mit Beitragen von Marion Alt, Elke Berninger-Schafer, Isabell Braumandl, Gery Bruderlin, Wolfgang J. Eberling, Harald Geissler, Laura Glauser, Niki R. Harramach, Mathias Hofmann, Willem Jan Hofmans, Eva Jonas, Efriom Kineselassie, Axel Klimek, Axel Koch, Nina Marvalics, Jasmin Messerschmidt, Christina Muhlberger, Maximilian David Muhlberger, Mirjam Neureiter, Alica Ryba, Sandra J. Schiemann, Werner Stork, Cornelia Tonhauser, Eva Traut-Mattausch und Julia Weber.… (more)
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In der heutigen Zeit ist Coaching weit verbreitet und wird in unterschiedlichen Situationen nachgefragt. Von beruflichen Veranderungen uber Lebenskrisen bis hin zu Wohnortwechseln reichen die Anlasse, die Menschen im Coaching Unterstutzung suchen lassen. Aber was ist Coaching? Coaching wird als Sammelbegriff fur unterschiedliche Beratungsmethoden verwendet. Und wie wirkt Coaching? Der vorliegende Sammelband gibt einen Uberblick uber aktuelle theoretische Perspektiven, empirische Befunde und praxisnahe Positionen. Fur Coaching relevante Wirkfaktoren, Wirksamkeit von Coaching und die Moglichkeiten, wie diese durch die Kombination mit anderen Weiterbildungsformaten verbessert werden kann, kommen ebenso zur Sprache wie Nebenwirkungen problematischer Coaching-Prozesse, also Wirkungen im Coaching, die nicht intendiert und negativ zu bewerten sind. Mit Beitragen von Marion Alt, Elke Berninger-Schafer, Isabell Braumandl, Gery Bruderlin, Wolfgang J. Eberling, Harald Geissler, Laura Glauser, Niki R. Harramach, Mathias Hofmann, Willem Jan Hofmans, Eva Jonas, Efriom Kineselassie, Axel Klimek, Axel Koch, Nina Marvalics, Jasmin Messerschmidt, Christina Muhlberger, Maximilian David Muhlberger, Mirjam Neureiter, Alica Ryba, Sandra J. Schiemann, Werner Stork, Cornelia Tonhauser, Eva Traut-Mattausch und Julia Weber.

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