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Der Bericht präsentiert empirische Befunde zur Situation der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase in Deutschland. Schwerpunktthema der Ausgabe 2025 ist die Etablierung der Tenure-Track-Professur, weitere Themen sind Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen, Übergänge in die Qualifizierung und Qualifizierungsbedingungen in der Promotionsphase, Karrierewege und berufliche Perspektiven nach der Promotion sowie die Bedeutung der Befristung von Arbeitsverträgen. Die Vereinbarkeit von Familie und akademischer Karriere, Mobilitätsverhalten und die Effekte der Coronapandemie auf Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase werden ebenfalls behandelt. Basis des Berichtes sind Daten aus amtlichen Statistiken sowie aus regelmäßig durchgeführten Befragungen und Erhebungen. Vergleichbarkeit und Einordnung der Befunde stehen bei der Aufbereitung der Daten im Mittelpunkt. Der Bericht schafft eine Wissensbasis für Hochschulen und Forschungseinrichtungen, Interessenvertretungen, Förderorganisationen sowie Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger in Bund und Ländern.
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- 1 - pdf (CC BY-SA) at OAPEN Library.
Keywords
- Akademische Personalentwicklung
- Beschäftigungsbedingungen
- Hochschulbildung
- Karriere
- Karriereaussichten
- Karrierechancen
- Karriereverlauf
- Personalentwicklung
- promotion
- studie
- Tenure-Track
- thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JN Education::JNM Higher education, tertiary education
- Übergang von Hochschule in Beschäftigung
- Wissenschaftlicher Nachwuchs
- Wissenschaftszeitvertragsgesetzes
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DOI: 10.3278/6004603bwEditions