Waarom moeten overheden nog steeds onderhandelen met vakbonden en werkgevers, terwijl het ledenaantal van vakbonden bijna overal in Europa daalt? De auteur onderzoekt de politieke fundamenten van het sociaal overleg in deze nieuwe context. De focus ligt op de regulering van arbeidsmobiliteit en werkloosheidsuitkeringen in Oostenrijk en Zwitserland. Het werk laat zien dat overheden belangenorganisaties strategisch betrekken in de beleidsvorming, bijvoorbeeld wanneer een overheid geconfronteerd wordt met partijpolitieke verdeeldheid, of wan- neer impopulaire hervormingen negatieve electorale gevolgen kunnen hebben.

This book is included in DOAB.