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Der Zusammenhang von Arbeitsgestaltung und Erwerbsleben unter besonderer Beruecksichtigung der Erwerbstaetigkeit von Frauen und Aelteren
Stefan Lorenz
2018
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Dieses Buch behandelt die Frage, wie mit Blick auf die Veränderungen des Arbeitsmarktes die Erwerbstätigkeit von Frauen und Älteren erleichtert werden kann. Die demographische Entwicklung führt dazu, daß das durchschnittliche Alter der Arbeitskräfte steigt und sich das Arbeitskräftepotential zukünftig verkleinern wird. Andererseits verschieben sich die Arbeitsanforderungen durch die Nutzung moderner Produktions- und Organisationsmethoden. In einer mikroökonomisch und arbeitswissenschaftlich ausgerichteten Analyse werden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung und der Personalentwicklung entworfen und beurteilt, die zur Erhöhung der Frauenerwerbstätigkeit und zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit beitragen können.
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- 158 - pdf (CC BY) at OAPEN Library.
Keywords
- Älteren
- Arbeitsgestaltung
- Berücksichtigung
- besonderer
- Business & management
- Economics
- Economics, finance, business & management
- Employment
- Erwerbsleben
- Erwerbstätigkeit
- Frauen
- Labour Economics
- Lorenz
- Management & management techniques
- Management of specific areas
- Older people
- Organizational theory & behaviour
- Personnel & human resources management
- Quality of work life
- Society & Social Sciences
- Sociology
- Sociology & anthropology
- thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology::JHB Sociology
- thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KC Economics::KCF Labour / income economics
- thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJU Organizational theory and behaviour
- Unter
- Women
- Work environment
- Zusammenhang