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Nachwuchsfuehrungskraefte in multikulturellen Gruppen
Georg Kodydek
2014
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Dieses Buch beschäftigt sich mit der Führung von homogenen und multikulturellen Gruppen und der Arbeit in diesen aus der Sicht von BerufseinsteigerInnen. Ziel ist es, einerseits kulturelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Nationen aufzuzeigen und andererseits aus der Untersuchung kulturübergreifender Zusammenarbeit in unterschiedlichen Settings innerhalb der Gruppen und zwischen Gruppenmitgliedern und Nachwuchsführungskräften Erkenntnisse zu gewinnen. Dazu wurde ein Experiment durchgeführt, in dem die Wahrnehmungen und Zuschreibungen von BerufseinsteigerInnen und Graduierten aus Österreich, der Türkei, China und den USA erforscht wurden.
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- 63 - pdf (CC BY) at OAPEN Library.
- 40 - pdf (CC BY) at OAPEN Library.
Keywords
- BerufseinsteigerInnen
- Business & management
- Business strategy
- Business studies: general
- Capitalism
- Diversity in the workplace
- Economic systems & structures
- Economics
- Economics, finance, business & management
- experiment
- Führungsfähigkeit
- Graduierte
- groups
- Gruppen
- History of specific companies / corporate history
- Interkulturelles
- Interkulturelles Management
- Kodydek
- Leadership
- Leading
- Management & management techniques
- Management: leadership and motivation
- multicultural
- Multiculturalism
- multikulturellen
- Nachwuchsführungskräfte
- Organizational behavior
- Society & Social Sciences
- Society and culture: general
- Sociology & anthropology
- Work
Links
DOI: 10.3726/978-3-653-04101-9Editions
