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Wie kann die Integration von Geflüchteten in die Arbeitswelt gelingen? Werner Schmidt beschäftigt sich ausführlich mit dieser vielgestaltigen Frage und gibt durch zahlreiche Interviews mit betrieblichen Akteuren, Beschäftigten und Geflüchteten direkte Einblicke in alltägliche Chancen und Konfliktfelder. Dabei wird deutlich, dass die gegenwärtigen Bedingungen anders, aber keineswegs schlechter sind als bei der ersten »Gastarbeiter«-Generation. Größtes Problem ist heute jedoch das Eindringen rechtspopulistischer Diskurse. Die alltägliche Zusammenarbeit und die Anwendung gleicher Regeln für alle sind dagegen nützliche Mittel und sorgen für die Entwicklung von Kollegialität und Respekt unter Beschäftigten unterschiedlicher Herkunft.
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Keywords
- Arbeit
- Arbeits- und Industriesoziologie
- Arbeitsbeziehungen
- Arbeitsmarkt
- Civil society
- Collegiality
- Desintegration
- Deutschland
- disintegration
- Fleeing
- Flucht
- Flüchtlinge
- Flüchtlingsforschung
- Germany
- Herkunft
- Integration
- Kollegialität
- labour market
- migration
- Migration, immigration & emigration
- Origin
- Rechtspopulismus
- Refugee Studies
- Refugees
- Social Closure
- Social Inequality
- Social integration
- Social issues & processes
- Society & culture: general
- Society & Social Sciences
- Sociology
- Sociology of Work and Industry
- Soziale Schließung
- Soziale Ungleichheit
- Sozialintegration
- Soziologie
- Work
- Work Relations
- Zivilgesellschaft
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DOI: 10.14361/9783839452042Editions