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Widerstand im Arbeitsprozess
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Herrschaft bringt immer auch Widerständigkeit hervor. Demnach stellen Regelabweichungen, die sich aus unvollständig determiniertem Arbeitshandeln ergeben, ein strukturelles Merkmal im Arbeitsprozess dar. Die Formierung eines informellen Repertoires widerständiger Praktiken im Kontext betrieblicher Herrschaft ist dabei von der Arbeitssoziologie bisher vernachlässigt worden. Um diese konzeptionelle Leerstelle zu füllen, systematisieren die Beiträger*innen die Vielzahl der Praktiken und stellen verschiedene methodische, theoretische und empirische Perspektiven einer arbeitssoziologischen Widerstandsforschung vor.
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- 59 - pdf (CC BY) at OAPEN Library.
Keywords
- Arbeit
- Arbeits- und Industriesoziologie
- Business & management
- Civil society
- Digitalisierung
- Digitalization
- Economics, finance, business & management
- Fabrik
- Gewerkschaft
- Industrie
- Industry
- Labour Process Theory
- labour union
- Management
- Micropolitics
- Mikropolitik
- Organisationssoziologie
- Organizational theory & behaviour
- Platform Work
- Plattformarbeit
- Political Sociology
- Politische Soziologie
- Production
- produktion
- Repetitive Practice
- Resistance
- Social movements
- Society & Social Sciences
- Sociology
- Sociology & anthropology
- Sociology of Organizations
- Sociology of Work and Industry
- Sociology: work & labour
- Soziale Bewegungen
- Soziologie
- thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology::JHB Sociology::JHBL Sociology: work and labour
- thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJU Organizational theory and behaviour
- Widerstand
- Widerständige Praxis
- Work
- Zivilgesellschaft
Links
DOI: 10.14361/9783839465240Editions