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Kompetenzen von Mitarbeitenden in der digitalisierten Arbeitswelt
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Dieses Fachbuch betrachtet aus einer anwendungsorientierten Perspektive aktuelle und zukünftig nötigte Kompetenzen von Mitarbeitenden im Hinblick auf die fortschreitend digitalisierte Arbeitswelt. Es bietet ausgewählte wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Einblicke in das Kompetenzmanagement von kleinen und mittleren Unternehmen, indem es Kompetenzmodelle sowie Unterstützungsmaßnahmen des formalen und informellen Lernens v. a. mittels digitaler Möglichkeiten präsentiert und diskutiert. Die anschaulich beschriebenen Anwendungsbeispiele zeigen innovative Maßnahmen auf, die bedeutsame Impulse für die eigene Praxis bieten können. Dies ist ein Open-Access-Buch.
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Keywords
- Arbeit 4.0
- Business & management
- Business mathematics & systems
- Chancen und Risiken
- Change
- Digitaler Wander
- Digitales Zeitalter
- Economics, finance, business & management
- Education
- KI
- Kleine Unternehmen
- Kompetenzen
- Kompetenzmodelle
- Leadership
- Management & management techniques
- Management of specific areas
- Media Studies
- Mitarbeiterführung
- Mittelständige Unternehmen
- New Work
- Occupational & industrial psychology
- Organisationspsychologie
- Personnel & human resources management
- Postpandemie
- Psychology
- Society & culture: general
- Society & Social Sciences
- team
- thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JB Society and culture: general::JBC Cultural and media studies::JBCT Media studies
- thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JM Psychology::JMJ Occupational and industrial psychology
- thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JN Education
- thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJM Management and management techniques
- thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJQ Business mathematics and systems
- Wirtschaftspsychologie
Links
DOI: 10.1007/978-3-662-66992-1Editions