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Welche Faktoren tragen zur Zufriedenheit pädagogischer Fachkräfte bei?

Welche Faktoren tragen zur Zufriedenheit pädagogischer Fachkräfte bei?

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Das Spannungsfeld zwischen frühpädagogischer Betreuung und Fachkräftemangel bestimmt den aktuellen Diskurs um frühpädagogische Qualität. Die Arbeitszufriedenheit bildet dabei einen zentralen Faktor zur Fachkräfterekrutierung, -bindung und zur Qualitätssicherung der Betreuungsarbeit. Insbesondere transparente Organisationsstrukturen werden als ausschlaggebend für die Zufriedenheit von Beschäftigten herausgestellt und im Zusammenhang von politischer Verortung, Trägeraufgaben, Leitungs- und Fachkräften diskutiert.

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Keywords

  • Befragung
  • Frühpädagogik
  • pädagogische Fachkräfte
  • Soziale Arbeit
  • thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JN Education::JNG Early childhood care and education
  • Zufriedenheit

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DOI: 10.3262/978-3-7799-7917-3

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