Retorno de la inversion del lector: -Incorpore los siete habitos que generan beneficios a largo plazo -Asimile un metodo para aumentar su eficiencia. -Descubra los elementos que garantizan una comunicacion efectiva. Cuales son las caracteristicas y los atributos necesarios para que las organizaciones sean exitosas en el siglo XXI? Como ser un buen lider y mantener el liderazgo? Como prevenir y corregir los problemas desde su origen? En Los siete habitos de la gente altamente efectiva, Stephen Covey intenta responder a estos y otros interrogantes. Segun el autor, una reconocida autoridad en temas de liderazgo, "la mayoria de las personas entiende a la efectividad como una regla del tipo a mayor produccion, mayor efectividad." Sin embargo, para el autor esta radica en el equilibrio de la funcion entre las cosas que se producen y la capacidad para producirlas. Sobre este paradigma de efectividad se basan los siete habitos expuestos, resultantes de la interseccion entre el conocimiento (que hacer y por que), la capacidad (como hacer) y el deseo (querer hacer). "No son un conjunto de formulas fragmentadas. Proporcionan un enfoque gradual, secuencial e integrado del desarrollo de la efectividad personal e interpersonal," asegura Covey. Segun el autor, las personas con habitos de efectividad son piedras angulares en las organizaciones. "Como se basan en principios, los siete habitos generan beneficios a largo plazo a partir de los cuales la persona pueden maximizar sus oportunidades al tiempo que aprenden e integran continuamente otros principios en una espiral de desarrollo ascendente," concluye el autor.

This work is a translation of Seven habits of highly effective people.